天津南开大学2023年人才引进及教职工招聘若干人，报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。
南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校秉承“允公允能，日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出校友周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明，努力建设世界一流大学。
1.高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)及团队成员
(1)遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
(2)具有较高的外语水平(英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力)。
(3)应聘者须于2023年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(4)南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员(博士后)聘任管理工作实施办法》(南发字〔2022〕124号)相关规定执行。
年龄一般应在35周岁以下(1987年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位，全职从事博士后研究工作2年及以上的出站博士后。
32周岁以下(1990年2月以后出生)，博士学位，2023年应届毕业博士(不含在职培养、定向、委培人员)或出站博士后。
学士及以上学位、本科及以上学历，另有专业技能及工作经验要求的根据各岗位具体条件执行(详见附件5)。
1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。2.优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。3.35周岁(含)以下，博士毕业三年以内。
南开大学2023年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收计划详见附件2至附件6。
南开大学2023年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
学校支持战略科学家和特别优秀的青年人才建设世界前沿水平的交叉科研平台和研究团队，由人才根据需要自主设计建设方案，提交学校论证，通过后给予支持。
南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。
申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果;学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息(网址：。
公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息(网址：zhaopin.nankai.edu.cn)。
应聘者请先向专业学院递交申请材料，再登录博士后网上办公系统填报申请。详细流程参见。
(四)每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。
附件3.南开大学2023年公开招聘计划(教学科研(副高)岗位).xlsx
附件4.南开大学2023年公开招聘计划(教学科研(中级)岗位).xlsx
天津市西青区2022年教育系统“引才计划” 校园招聘30名教育系统事业编制专业技术人员，招聘流程请看正文。
天津市西青区2022年教育系统“引才计划” 校园招聘30名教育系统事业编制专业技术人员，招聘条件及要求请看正文。
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天津市滨海新区新城镇卫生服务中心招聘1人，报名时间为11月8日至11月12日，报名地点请看正文。
2022年天津机电职业技术学院招聘高层次人才3人，学历要求本科及以上学历，报名时间等请看正文。
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天津机电职业技术学院教师招聘报名时间为11月7日9:00至11月14日 16:00，报名网站请看正文。
天津南开大学附属小学招聘编制外教师，招聘岗位报考语文、数学、英语、科学、音乐、美术等等。
天津农学院2022年公开招聘劳务派遣工作人员1名，报名时间为11月2 日9:00至11月7 日9:00。
2023天津泰达实验学校招聘代课教师8人，要求本科及以上学历，具体报名方式请看正文。
2022天津美术学院第四批招聘2人，报名时间为11月15日上午10时-11月20日上午10时。
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天津南开大学2023年人才引进及教职工招聘若干人，报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。
南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校秉承“允公允能，日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出校友周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明，努力建设世界一流大学。
(一)全职人才引进岗位1.高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)及团队成员
(1)遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
(2)具有较高的外语水平(英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力)。
(3)应聘者须于2023年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(4)南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员(博士后)聘任管理工作实施办法》(南发字〔2022〕124号)相关规定执行。
年龄一般应在35周岁以下(1987年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位，全职从事博士后研究工作2年及以上的出站博士后。
32周岁以下(1990年2月以后出生)，博士学位，2023年应届毕业博士(不含在职培养、定向、委培人员)或出站博士后。
学士及以上学位、本科及以上学历，另有专业技能及工作经验要求的根据各岗位具体条件执行(详见附件5)。
1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。2.优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。3.35周岁(含)以下，博士毕业三年以内。
南开大学2023年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收计划详见附件2至附件6。南开大学2023年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。
南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
学校支持战略科学家和特别优秀的青年人才建设世界前沿水平的交叉科研平台和研究团队，由人才根据需要自主设计建设方案，提交学校论证，通过后给予支持。
南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。
申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果;学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息(网址：yinjin.nankai.edu.cn)。
公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息(网址：zhaopin.nankai.edu.cn)。
应聘者请先向专业学院递交申请材料，再登录博士后网上办公系统填报申请。详细流程参见。
(四)每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。
附件3.南开大学2023年公开招聘计划(教学科研(副高)岗位).xlsx
附件4.南开大学2023年公开招聘计划(教学科研(中级)岗位).xlsx
